PARITARIAS. ATE Río Grande busca mejoras para trabajadores municipales
El secretario general de ATE Río Grande, se reunió con el intendente Martín Perez para discutir el aumento de ayuda escolar y asignaciones familiares. En febrero, plantearán la revisión de estos beneficios y un incremento salarial.
En una reciente reunión entre el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la seccional Río Grande, Felipe Concha, y el intendente de la ciudad, Martín Perez, se abordaron temas relacionados con las paritarias del sector municipal.
Concha, por FM Master’s, expresó: “Nos reunimos el lunes con el intendente para adelantar la ayuda escolar. Estaba $36,000 llevarla a $40,000 y el 100% las asignaciones familiares. Se armó la mesa paritaria en la primera semana de febrero para discutir el aumento para todos los trabajadores”.
El secretario general detalló que, en la próxima mesa paritaria que se llevará a cabo en febrero, plantearán el aumento de la ayuda escolar, considerándola insuficiente. Con $40,000, según Concha, tampoco se cubren adecuadamente los gastos, por lo que buscarán un incremento.
“Aumento salarial al básico, la planta permanente para todos los compañeros municipales, y armar el convenio colectivo de trabajo que nosotros hemos presentado, lo queremos ir trabajando y homologando en el Ministerio de Trabajo para que los trabajadores municipales tengan un respaldo gremial más con este convenio que estamos armando desde ATE”, agregó el dirigente.
Por otra parte, subrayó que en febrero se sentarán nuevamente para buscar soluciones ante la creciente inflación y los aumentos de precios: “Sabemos que no alcanza para nada, porque aumentó todo. Todos saben que aumentó todo, y estamos en esa línea de buscarle un poco de tranquilidad sobre eso a los papás y mamás que tienen chicos en la escuela de darle una ayuda más”.
