INDUSTRIA DE SOFTWARE. Proponen espacio de coworking a empresas que requieren recurso humano 

El espacio de coworking en la Fábrica de talento, dispuesto por el Gobierno de la provincia, está destinado a que las empresas que desarrollan software, locales o de otras provincias, se puedan interrelacionar con fueguinos y fueguinas que se capacitan en la especialidad.

El secretario de Industria y Promoción Económica de Tierra del Fuego, Juan Ignacio García, explicó los alcances de la iniciativa que empezó a funcionar en estos días y que consiste en un espacio de coworking dispuesto por el gobierno en la Fábrica de talento. Está destinado a empresas que trabajan en el sector software o tengan intención de instalarse en la provincia, y que a la hora de generar puestos de trabajo tengan un espacio de interacción con los fueguinos y fueguinas para la capacitación y eventos vinculados a la economía del conocimiento.

García definió el coworking como “una herramienta para poder generar en la gente que vamos capacitando y que ya está en condiciones de ser empleada, la oportunidad concreta de conseguir ese trabajo con una empresa”, que, aclaró, no siempre tiene que ser de la provincia, dado que Tierra del Fuego todavía tiene un sector muy incipiente en términos de desarrollo de software.

Además, el funcionario entiende que se trata de “una oportunidad enorme de que vayan bajando otras empresas del resto del país, armando equipo con fueguinos e instalando sus equipos en este coworking”. En lo que definió como un proceso natural, pronosticó que después de un tiempo y de cierta maduración, “es muy probable que la empresa misma elija salir del coworking. Uno ayudó a incubar esas primeras células que dan origen a la filial fueguina de la empresa que tiene origen en otras provincias” según ejemplificó.

En relación con las condiciones, las calificó de “muy favorables, porque hay un interés de acelerar este proceso”. Esta especie de incubación que implica la iniciativa “en estos casos no necesariamente la propuesta es multidimensional. Nosotros a la empresa le ofrecemos un espacio, después suceden en la fábrica de talento otras cuestiones, pero muchas veces la incubación está pensada para empresas que arrancan”.

Habló de empresas que en algunos casos ya están consolidadas y no requieren de acompañamiento, pero en cambio “necesitan un espacio físico, necesitan fijar domicilio en Tierra del Fuego, acceder a los programas que nosotros hoy ofrecemos, como subsidio a la creación de empleo en el sector y cosas por el estilo, y para eso necesitan esencialmente un espacio físico que además reúna ciertas condiciones” como las ofrece la Fábrica de talento.

La decisión es que el coworking propuesto sea un espacio gratuito, y que además sirva como proceso de aprendizaje, “que vayamos viendo en qué medida esto se tiene que convertir en un servicio económicamente rentable. Para nosotros a priori no lo es, es una herramienta para lograr acelerar el proceso de empleo en este sector en la provincia” según expresó Juan García.

En ese contexto, lo entiende como “un incentivo para que las empresas nos pongan en el radar y se ocupen de ayudarnos a entrenar a los fueguinos que ya se están formando” por lo cual ofrecen el servicio sin costo por lo menos por un tiempo.

Entre las empresas interesadas, el secretario enumeró a las firmas fueguinas Yamana Tech y Panalsoft. “Después, por ejemplo, Dirmo es una empresa con la que implementamos un proceso de formación que permitió capacitar 70 fueguinos y que, básicamente, a partir de ese proceso, identificó algunos perfiles con los cuales les interesa arrancar”.

Otra empresa de software, Andrómeda, de la ciudad de Tandil, especializada en el desarrollo de herramientas de biometría que usan, entre otros, los bancos como sistemas de seguridad, “además tiene como cliente a Mirgor en Tierra de Fuego desde hace muchos años y ha vendido sistemas también al Estado provincial. Entonces la empresa empieza a ver que tiene no solamente recursos humanos en Tierra de Fuego, sino también un mercado en Tierra de Fuego”, según identificó el doble beneficio.

Asimismo, y por último, reveló conversaciones y acuerdos con la Cámara de Software y Servicios Informáticos, donde hay muchas empresas que ya se mostraron interesadas y se trabaja “en presentación de los perfiles que nosotros ya hemos identificado formados que les pueden llegar a interesar y que entendemos en lo sucesivo van a ir bajando también acá a la fábrica de talento” concluyó el secretario Juan Ignacio García.