NUEVOS DERECHOS. El Convenio Colectivo de Empleo Estatal Fueguino incorporó la licencia por Readecuación de Género.
Se trata de una licencia médica por la intervención quirúrgica con goce íntegro de haberes. Se tomarán los días establecidos en la certificación de reposo posterior.
La Resolución 425/22 del Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego finalmente homologó el Convenio Colectivo que suscribió la gestión del gobernador Gustavo Melella con las asociaciones sindicales que representan a los empleados estatales.
La nueva licencia también contempla la posibilidad de elegir un acompañante para su procedimiento médico de reasignación de género dentro del ámbito laboral de la administración pública provincial.
De esta manera, el acompañante gozará de la misma cantidad de días de licencia con goce íntegro de haberes.
Este nuevo Convenio reemplaza al firmado en 2019 entre los trabajadores y la ex gobernadora Rosana Bertone, e incorpora nuevas figuras dentro la convención colectiva.
La reciente homologación también está relacionada con el duro pronunciamiento de la Organización Internacional del Trabajo contra la Argentina por la derogación del Convención de Empleo derogado por la actual gestión durante el 2020.
Además de la licencia por readecuación de género, en el artículo 67.8 se estableció la licencia por violencia de género, con goce íntegro de háberes y un plazo de hasta 15 días corridos. Los plazos podrán prorrogarse cuando se acredite la persistencia del motivo que justificó su otorgamiento.
