Se equipara a un feriado nacional. Los comercios no están obligados a cerrar aunque los empleados tendrán la opción de no prestar servicios laborales en esa fecha sin que se vea afectado su salario habitual.
La CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) comunicó que la celebración del Día del Empleado de Comercio se traslada oficialmente al lunes 30 de septiembre.
La Ley 26.541 establecía el 26 de septiembre como fecha para conmemorar el día en cuestión pero este año, los firmantes del CCT 130/75 decidieron trasladarla al lunes 30.
Desde la CAME indicaron que la celebración no obliga a los comercios a cerrar siempre que sean atendidos por sus propietarios o por empleados que voluntariamente acepten trabajar ese día. Es decir que los trabajadores podrán decidir si prestan o no servicios.
Se indicó que esta opción no generará franco compensatorio del descanso semanal, pero conllevará el pago de un recargo del 100%, considerando que el Día del Empleado de Comercio se equiparará a un feriado nacional, según lo establecido por ley. Esto significa que si el empleado determina no prestar servicios su salario habitual no se verá afectado.
