Los sindicatos y el Ejecutivo Municipal firmaron un acuerdo para incrementar los salarios de los trabajadores municipales en un 8% en mayo y un 5% en julio de 2024, con revisiones futuras sobre las asignaciones familiares.
Los gremios que tienen representatividad en el ámbito de la Municipalidad de Ushuaia alcanzaron un nuevo acuerdo salarial, según publicó en su edición de hoy el diario riograndense Provincia 23.
Según se desprende del documento firmado, la decisión tomada establece un incremento salarial del 8% en mayo de 2024, siendo dicha suma remunerativa, bonificable y acumulativa del mes anterior.
Este aumento se aplica a todas las modalidades laborales, escalafonarias y contractuales vinculadas con el municipio.
No obstante, los gremios municipales han expresado que consideran el incremento como insuficiente en relación a las actuales variaciones económicas. En consecuencia, pidieron que se revisen los valores asignados a las asignaciones familiares percibidas por los trabajadores municipales. Para esto, se ha fijado una fecha de reunión el 10 de junio de 2024.
Por último, el acuerdo también contempla un aumento adicional del 5% en julio de 2024. Este incremento servirá como base para las futuras discusiones salariales del mes, con la posibilidad de ajustes en función de los recursos disponibles y los índices inflacionarios.
Esta medida busca proporcionar un alivio a los trabajadores municipales frente a la inflación, aunque los gremios insistirán en la necesidad de ajustes adicionales para mantener el poder adquisitivo de los empleados.
